La mejor forma en que las organizaciones pueden impulsar la adopción de la IA es apoyando a los “embajadores de IA” (Promotores internos de IA), aquellos que han adoptado completamente la IA generativa y la promueven dentro de su empresa.
Seguimos analizando el informe de write.com que comentábamos aquí:
https://www.catalaizer.es/blog/2403526_writer-com-nos-muestra-el-camino
Puedes obtener este informe aquí:
https://go.writer.com/enterprise-ai-adoption-survey
Los trabajadores que se consideran promotores internos de IA se implican proactivamente en su adopción.Se ven a sí mismos como impulsores de la tecnología y cultura de la IA, trazando medidas clave que pueden apoyar un mejor proceso de implementación de la IA en toda la organización.
Además, casi todos (el 94 %) de los que se autoconsideran promotores internos de IA afirman que ser defensores de la IA ha beneficiado su carrera profesional, señalando que les ha aportado más estabilidad laboral (42 %), que son más respetados en el trabajo (37 %) y que han sido ascendidos más rápidamente (21 %).
Más de la mitad (el 51 %) dice que esto los ha hecho sentir más motivados y comprometidos, un resultado que también ofrece beneficios claros para los empleadores.
A la pregunta de Como promotor de IA, ¿cuáles de los siguientes pasos has tomado?:
- Identificar oportunidades de aplicación de IA generativa en mi organización:57%
- Demostrar el valor de la IA generativa a la empresa y a mis compañeros: 52%
- Desarrollar un conocimiento sólido sobre la IA generativa y las tendencias de IA: 50%
- Empoderar y educar a otros sobre el uso de la IA: 48%
- Aprovechar y experimentar con herramientas de IA generativa: 45%
- Construir mejores relaciones interfuncionales (entre diferentes áreas de la empresa): 38%
Estos promotores no sólo están motivados para ser defensores de la IA, sino que también desean desempeñar un papel activo en la creación de aplicaciones y soluciones de IA para sus empresas. Un impresionante 98 % ya ha ayudado a construir o diseñar herramientas de IA (59 %) o le gustaría tener la oportunidad de hacerlo (39 %).
Empoderar a los promotores de IA para que se conviertan en desarrolladores de soluciones es una forma efectiva para que las organizaciones aumenten su retorno de inversión (ROI) y su éxito general. Teniendo en cuenta estos beneficios, las empresas deberían apoyarlos activamente y también fomentar el desarrollo de aquellos empleados que demuestren potencial para convertirse en promotores de IA.
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